– La structuration, l’animation et la coordination des CIDFF et de leur action régionale : La FR-CIDFF apporte son appui technique aux CIDFF de la région, participe à la construction d’une culture commune de l’intervention, contribue à l’analyse des pratiques et à la professionnalisation des actrices et acteurs du réseau – salarié·e·s et bénévoles. Dans cette optique, elle favorise le repérage des bonnes pratiques, le partage et le développement d’outils communs, et l’essaimage des modes d’intervention sur le territoire de la région.
– Le développement de projets régionaux répondant à des besoins identifiés sur tout ou une partie du territoire régional : La FR-CIDFF contribue au développement d’une offre de service régionale du réseau des CIDFF : offre de formation / intervention régionale, communication et visibilité de l’offre de service auprès de la population et des partenaires, développement de
projets répondant aux besoins de la population et des actrices et acteurs du territoire…
La représentation du réseau des CIDFF de la Région :
La FR-CIDFF représente l’activité des CIDFF au sein des instances régionales chargées des politiques d’égalité. Elle apporte sa contribution aux instances régionales, participe à l’observation des inégalités, à la réflexion et à la formulation de propositions
dans la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’égalité femmes / hommes. Elle est l’interlocutrice des acteurs régionaux sur les questions de promotion de l’égalité, de prévention des stéréotypes sexistes et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
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