Publication FSE Septembre
Rapport d’activité FRCIDFF Normandie 2024
Le 26 mai 2025, l’Assemblée générale de la FRCIDFF a validé son rapport d’activité pour l’année 2024. Les CIDFF de Normandie accueillent toujours davantage de femmes, et mettent en place de plus en plus d’actions de prévention et d’actions collectives.
Découvrez tous les chiffres dans le rapport d’activité.
Invitations matinales Normandie : Égalité professionnelle & lutte contre les violences – Juin-Juillet
La FRCIDFF Normandie et les CIDFF de l’Eure, du Calvados, de la Manche, de l’Orne et de la Seine-Maritime vous invitent à une Matinale de sensibilisation des entreprises:
« Égalité professionnelle, violences sexistes et sexuelles au travail : comprendre et agir pour la santé et la sécurité de ses collaboratrices et collaborateurs et pour la prospérité de l’entreprise »
Avec le soutien de la Direction régionale et de la Délégation départementale aux droits
des femmes et à l’égalité (DRDFE, DDFE), des Directions régionale et départementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des
solidarités (DREETS, DDETS),et de la Région Normandie, avec le soutien financier du FSE+
Le lien pour s’inscrire : https://forms.gle/VGM4QtYEDxiGKuoy5
Le QR code pour s’inscrire : 
Invitation matinale VSST Calvados
25 novembre Mobilisation des CIDFF de Normandie
Les CIDFF de Normandie se mobilisent pleinement à l’occasion de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, affirmant leur engagement sans faille pour sensibiliser, accompagner et agir en faveur d’une société plus juste et égalitaire. En cette journée symbolique, les équipes des CIDFF se rassemblent pour proposer des actions concrètes, des ateliers de sensibilisation, des espaces de parole et des initiatives collectives visant à informer le grand public et à soutenir les victimes.
À travers tout le territoire normand, les CIDFF se positionnent comme des acteurs clés de cette lutte essentielle, en travaillant main dans la main avec les collectivités, les partenaires locaux et les citoyens. Rejoignez-les dans leur mobilisation pour faire entendre la voix des femmes, dénoncer les violences et promouvoir un avenir où ces actes inacceptables n’auront plus leur place. Ensemble, redoublons d’efforts pour porter un message d’espoir, de solidarité et de changement durable.
Les femmes au balcon
À l’occasion de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, l’Université de Caen se mobilise pour sensibiliser, informer et encourager chacun et chacune à agir face à ce fléau sociétal. Nous vous invitons à participer à une projection exceptionnelle, pensée pour susciter la réflexion, l’échange et l’engagement. Ce moment fort sera l’occasion de mettre en lumière les enjeux, les témoignages et les solutions nécessaires pour construire une société plus juste et respectueuse des droits des femmes.
Mais ce n’est pas tout : cette projection s’inscrit dans un programme complet et riche, conçu pour accompagner cette journée internationale. Autour du 25 novembre, l’Université propose une série d’événements variés, incluant des débats interactifs, des tables rondes animées par des experts, des expositions et des moments d’échanges avec le public. Ensemble, engageons-nous pour faire avancer les mentalités et bâtir un avenir où ces violences n’ont plus leur place. Découvrez sans attendre l’ensemble des initiatives prévues et rejoignez le mouvement pour une égalité réelle et durable.
Pour plus d’informations : https://www.unicaen.fr/evenement/les-femmes-au-balcon/
Atelier à l’université sur les violences sexistes et sexuelles au travail
26 novembre- Université de Caen
Atelier sur le thème des violences sexistes et sexuelles au travail, mené par le psychologue du CIDFF14, Bertrand Fortin, la psychologue stagiaire Mme Ayoul et la juriste du CIDFF14, Laura Lehoux Bosquet.
Inscriptions auprès de : cidfflisieux.accueil@cidff14.fr
Pour plus d’informations : https://www.unicaen.fr/evenement/les-violences-sexistes-et-sexuelles-au-travail/
CIDFF en difficulté, droits des femmes en danger !
Suite à la décision du gouvernement d’étendre la Prime Ségur à tous les salarié·es des CIDFF, plusieurs de nos associations se retrouvent en difficulté financière. Cette revalorisation est une victoire en soi mais l’absence de garantie de compensation financière de l’Etat met en grave danger nos structures. Des CIDFF se verront contraints de licencier, voire de mettre la clé sous la porte, laissant des dizaines de milliers de femmes victimes de violences sans solution.
Nous appelons donc à la solidarité de chacune et chacun pour que nos missions en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et pour l’accès au droit des femmes puissent perdurer.
Si vous avez à coeur l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les violences, faites un don :
https://lnkd.in/e5BdihVZ