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Organisme de formation certifié

Les CIDFF de Normandie, organismes de formation certifié Qualiopi pour leurs actions de formation, se positionnent sur le territoire costarmoricain comme des acteurs de référence dans le champ de la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS).

Les formations dispensées par l’équipe des CIDFF de Normandie s’adressent à :

  • Des professionnel·les du secteur public, privé et associatif,
  • Des bénévoles,
  • Des femmes souhaitant se réinsérer professionnellement.

ATTENTION : NE SONT PAS CONSIDÉRÉES COMME DES FORMATIONS, LES INTERVENTIONS EN MILIEU SCOLAIRE (PRIMAIRE, COLLÈGE, LYCÉE)

Faire appel aux CIDFF de Normandie pour être formé·e, c’est bénéficier de  :

  • L’expertise de terrain des professionnelles (juristes et conseillères en insertion professionnelle) et de leurs apports théoriques.
  • Une pédagogie interactive alliant des éléments méthodologiques et conceptuels avec des analyses des pratiques professionnelles.

Les CIDFF de Normandie sont à votre disposition pour établir sur mesure des formations, afin de construire un parcours individualisé et adapté à vos besoins. Nous intervenons dans notre domaine d’expertise :

  • Violences conjugales,
  • Violences intrafamiliales,
  • Violences sexistes & sexuelles,
  • Égalité femme-homme,
  • Cyberharcèlement

Demander une formation

Rejoignez-nous dès aujourd’hui et devenez un acteur du changement. Ensemble, nous pouvons faire reculer les violences faites aux femmes, et ensemble, nous pouvons construire un monde où chaque femme peut vivre pleinement, libre de toute peur et de toute violence. Votre adhésion compte. Rejoignez-nous dans cette lutte cruciale !

Contacter l’association

Evaluation des formations

À l’aune de chacune des actions de formation, sont réalisées diverses évaluations auprès des stagiaires et des commanditaires dans un souci d’amélioration continue de nos formations.

  • Au terme de la formation, une évaluation de satisfaction et des acquis sera réalisée, c’est ce que nous appelons communément « une évaluation à chaud ».
  • Après quelques mois, un questionnaire « à froid » sera envoyé aux participant.e.s afin de mesurer les impacts sur le long terme de la formation.
  • Le commanditaire de la formation devra également évaluer la comp
    létude du CIDFF vis-à-vis des objectifs qui auront été préalablement définis.

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